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星空体育在线官网首页2023年度第一次干部晋升答辩会议圆满落幕

2023-04-18 15:52:19

4月13日，星空体育在线官网首页召开2023年度第一次干部晋升述职答辩会议，董事长孔维健主持会议，并对干部工作提出要求。公司领导宣明海、朱艳丽、俞龙以及各中心部门负责人参与评委工作。

此次干部晋升严格遵循《公司干部管理办法》，由各中心进行晋升人员推荐，人力行政中心进行初审，对通过初审的待晋升员工进行360°民意评价，以公开、公正、公平的原则，多维度考察待晋升员工的工作表现、工作能力、知识及能力、人品特质等，通过民主测评的员工方可进入述职答辩。
参加晋升述职的30名员工，涵盖营销、生产、战略、人力、监察等多个中心的普通员工、中高层管理人员，他们从个人介绍、在公司工作经历、本职工作业绩与不足，到对晋升后岗位的认知和规划等方面，轮流进行现场汇报，展示各自风采。

董事长孔维健对参加述职的干部进行点评、提问、交流，表扬优点，指出不足，给予晋升干部明确的目标与指导，现场也成为了思想交流会，参加述职的员工对后续工作目标更加清晰，同时充满了动力和信心。
孔维健指出，此次晋升述职会议意义重大，既是对待晋升员工的深入考察，也是公司对表现优异员工能力与工作业绩的肯定。公司将对晋升后的员工从职位和薪酬待遇等方面进行充分激励，进一步激发晋升员工的工作热情。同时，公司期望广大员工能够以晋升员工为标杆，努力拼搏，为公司做出更大贡献，从而也能够获得晋升与嘉奖。
勇于突破彰显改革决心，各显风采迈出改革步伐。实施干部晋升述职上岗是推动星空体育在线官网首页人才队伍建设的第一步，是认真落实凭德才、重业绩、看经历、听公论的具体体现，这既是星空体育在线官网首页人才管理的一次改革创新，也为年轻干部提供展示自我才华的舞台。
公司将持续推动员工发展方面的工作，从人才盘点、人才培养、选拔晋升、薪酬激励等环节，充分激发广大员工的工作积极性。

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